ÉGALITÉ ET
INCLUSION.
L'égalité et l'inclusion sont bénéfiques pour notre entreprise—en élargissant notre capacité à comprendre et à servir des milliards de consommateurs à travers le monde. En termes simples, cela nous aide à gagner sur le marché.
Nous nous engageons à bâtir un bassin exceptionnel et diversifié de talents à tous les niveaux au sein de P&G. Créer un environnement où nous pouvons tous être pleinement nous-mêmes favorise une culture qui inspire le meilleur de nos employés.
Notre approche
Nous aspirons à créer une entreprise et un monde où l'égalité et l'inclusion sont réalisables pour tous, favorisant la croissance et générant de la valeur pour tous nos employés, à travers nos Programmes de nos marques, avec nos partenaires et dans les Portées Communautaires.
Nos employés
Nous recrutons des talents de premier ordre pour développer la meilleure organisation au monde.
Notre main-d'œuvre
unique et unie
En tant qu'entreprise de produits de consommation, P&G sert des consommateurs à travers le monde avec des opérations dans environ 70 pays. Un élément fondamental de la stratégie et du succès de P&G a été le recrutement, le développement et l'avancement des personnes de tous horizons au service de tous les consommateurs. Pour y parvenir, nous aspirons à ce que notre personnel reflète les communautés que nous servons et nous sommes déterminés à créer une expérience supérieure pour tous les employés.
GENRE
2025
42 %
FEMMES
Total mondial
RACE ET ETHNICITÉ
2025
32 %
MULTICULTUREL
Total des É.-U.
CONSEIL D'ADMINISTRATION
2025
50 %
MULTICULTUREL
36 %
FEMMES
Reconnaissances
Nous sommes fiers d'être reconnus pour nos efforts en matière d'égalité et d'inclusion.
